「環境 人づくり企業大賞2018」で優秀賞を受賞
―环境人材を育成する取り组みが评価―
三井住友建設株式会社 ( 東京都中央区佃二丁目1番6号 社長 新井 英雄 )は、環境人材を自社で育成するための優良な取組を行う企業を表彰する「環境 人づくり企業大賞2018」＜主催：环境省、环境人材育成コンソーシアム ( EcoLeaD )＞において優秀賞を受賞しました。
当社の受赏は、2016年と2017年の奨励赏に続き、3年连続の受赏になります。
(左) 中井 徳太郎 総合環境政策統括官
(右) 近藤 重敏 専務執行役員 ( サステナビリティ推進部担当 )
评価された取り组み内容
- 総合建设业として持続可能な开発に贡献し、価値创造するために必要な人材の育成に取り组んでいる
- パリ协定?厂顿骋蝉?贰厂骋投资を意识し、2030年をターゲットとして社会课题を捉えビジネスに反映?强化する人材を育成しようとしている
- 全社员が参加する别ラーニングをはじめ、社员阶层别（経営层、ミドル?マネージャー、関连会社环境担当者、施工部门技术者、新入社员）に研修を计画的に実施している
- 研修においては、先进公司から讲师を招いたり、新入社员に海洋プラスチック问题を踏まえてペットボトルをテーマにディベートをさせるなどの工夫が见られる
- 地域贡献にも力をいれ、狈骋翱と连携して地域住民を対象に市民公开讲座を开催している
当社は、経営理念の中で?地球環境への貢献」を掲げており、これに基づく?環境方針 "Green Challenge 2030"」では、(1)?脱炭素社会への貢献」、(2)?循環型社会への貢献」、(3)?自然共生社会への貢献」、(4)「環境リスクの管理」、(5)「環境コミュニケーション?ESDの推進」を定め、2030年の理想の姿を見据えた環境活動の取組みを推進しています。事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、?持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献することを目指しています。
環境 人づくり企業大賞とは
「环境教育等による环境保全の取组の促进に関する法律」第22条の2第2项に基づく表彰であり、地球环境に配虑した公司経営の必要性を认识し、その実现のため自ら进んで行动する人材（环境人材）を育成する公司を奨励するもので、今回が5回目の开催となります。
参照鲍搁尝
- 环境省
- 环境人材育成コンソーシアム
- 当社ウェブサイト
- 环境への取り组み
<お问い合わせ先>
リリースに记载している情报は発表时のものです。