2022年度入社式 社长メッセージ
当社は、4月1日（金）に本店（东京都中央区）で入社式を执り行いました。
近藤社长からのメッセージ（要旨）は以下のとおりです。
＜社长メッセージ（要旨）＞
本日ここに、118名の新入社员の皆さんを乐播传媒の新しい仲间として迎えることができ、たいへん嬉しく思います。
皆さんは、今日、社会人として、そして乐播传媒の社员として、新たな一歩を踏み出しました。この2年间は、コロナ祸の中での学生生活であり、不自由や不安を抱えながら、社会人としてのスタートを切った人も多いかもしれません。そんな皆さんの気持ちに寄り添い、未来に向けて成长の阶段を一段ずつ昇っていく皆さんを、乐播传媒の社员が一丸となってサポートしていきたいと考えています。
本日は、社会人としての人生を歩み始めた皆さんに、「心がけてほしいこと」を3つ、お话したいと思います。
1つ目は、「日々、学び続ける习惯を身につけてほしい」ということです。
皆さんは、学生时代もしっかり勉强して、当社に入社されたことと思いますが、社会人になってからの勉强はもっと大切です。覚えなければならないことは山のようにあります。会社の规则やルール、専门知识や、时には业务に必要な资格を取るためなど、勉强しなくてはならないことは无限にあります。当然のことながら、社会人としての一般常识や、语学力も必要です。会社に入ったばかりの顷は、惯れない职场环境などに疲れて、家に帰ったらすぐに休みたいと思うかもしれません。それでも、1日最低30分でも、自分の成长のために、学びの时间を作ってほしいと思っています。そしてそれを、ぜひ习惯づけてほしいと思います。「真面目にコツコツと、日々学び続ける」、こうした习惯は、出来るだけ早いうちに身につけ、勉强すること、成长することが、自分自身の楽しみになってほしいと思っています。それが、ひいては仕事においても必ずや、大きな成果をもたらすものになっていくからです。
2つ目は、「周囲の人へ思いやりの気持ちを持ってほしい」ということです。建设业は多くの人々が协力し合って、はじめて成立する仕事です。现场では、当社の社员だけではなく、协力会社の方々も関わっています。社内においても、1つの部门だけで完结できる仕事などなく、多くの部署が関わって仕事を进めていきます。そこで、重要なのは、お互いの信頼関係であり、お互いを思いやり、尊重することです。「自分さえよければそれでいい」という考えではなく、一つ目に申し上げた「日々、学び続けること」も、自分のためだけではなく、まわりの人のためにも発挥できるよう、お互いを思う心を大切にし、信頼関係をしっかりと筑いてほしいと思っています。
3つ目は、「当事者意识をもって自発的に行动する」ということです。建设业の仕事は常に危険と隣り合わせです。一つの判断の误りが命に直结することも皆无ではありません。现场の仕事のみならず、业务を行う中で、何かおかしいという疑问や不安を抱えたときは、ためらわず、まわりの人や上司に伝えること、また自信をもって进められると思ったことは、积极的に取り组むなど、どんなことも自発的に行动してほしいと思っています。そして会社の业务の一つ一つに対して当事者意识を持ち、「自分事」と捉えて、日々の业务にあたってほしいと思っています。
以上、「心掛けてほしい」3つのことを申し上げました。
しかし、何よりも、自分の仕事に自信と夸りを持ってほしいというのが、社长である私の愿いです。
建设业は、ビルや住宅といった人々の生活に欠かせないものや、桥やトンネルといった生活基盘をつくるインフラ事业、また、地震などの灾害から人々の命を守るための工事など、社会に贡献する仕事をたくさん行っています。
私たちの仕事が「人々を支える」、そんな意识で、自信と夸りを持ち、前向きに仕事に取り组んでほしいと愿っています。
当社は、叁井グループ、住友グループの唯一の総合建设会社として、伝统ある事业精神を受け継ぎ、业界トップクラスの笔颁桥梁、超高层マンションをはじめ、これまで数多くの构造物をつくりあげてきました。また、その事业范囲は、国内のみならず、东南アジアを中心とした海外でも积极的に展开しています。これから皆さんが活跃する场は数多く用意されています。当社にとって、一番の财产である「社员の皆さん」の幸せなくして、会社の成长はありません。皆さんが乐播传媒の一员として、未来に向けて、一歩一歩、着実に成长することを期待しています。
以 上
<お问い合わせ先>
リリースに记载している情报は発表时のものです。