三井住友建設グループ人権方针
乐播传媒グループは、人権を尊重し、人を大切にする公司の実现に努めます。
本方针は、乐播传媒グループ公司行动宪章のもと、人権の尊重をすべての事业活动の基本と考え、人権への取り组みを表明するものです。
- 1. 适用范囲
本方针は、乐播传媒グループのすべての役员と従业员に适用されます。また、サプライヤーをはじめ、すべての事业パートナーのみなさまへ、本方针への支持と理解を働きかけていきます。
- 2. 规范と法令の遵守
国際連合の国際人権章典（世界人権宣言?国際人権規約）をはじめ、国際労働機関 （ILO）の「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」、国際連合の「国連 ビジネスと人権に関する指導原則」や「国連グローバル?コンパクト」など、人権にかかわる国際規範とそれぞれの国や地域で適用される法令を遵守します。なお、国際規範とそれぞれの国や地域の法令が相反する場合、できるかぎり、国際規範を尊重するための方法を追求します。
- 3. 重要な人権课题
事业活动における人権课题を识别し、人権尊重の取り组みを进めていきます。
- 4. 基本的な取り组み
- (1)人権デュー?デリジェンス
人権デュー?デリジェンスの仕组みを通じて、事业活动における直接的、间接的な人権への负の影响を特定し、その予防または軽减を図るよう努めます。
- (2)是正?救済
事業活動が人権への負の影響を引き起こした、あるいはこれに助長や加担したことが 明らかになった場合、社内外の手続きを通じてその是正や救済に努め、実効的な苦情処理の仕組みを構築し、運用していきます。
また、事业パートナーの事业活动における直接的な人権への负の影响については、人権を尊重し、侵害しないよう、事业パートナーのみなさまに求めていきます。 - (3)教育?启発
本方针が理解され、実践されるよう、すべての役员と従业员に継続して适切な教育と启発を行います。
- (4)対话?协议
人権への潜在的な负の影响や実际の影响に対応するため、関连するステークホルダーとの対话や协议に努めます。
- (5)情报开示
人権尊重の取り组みについて、适切な情报の开示や定期的な报告に努めます。
【制定】2021年11月 9日
【改訂】2024年 2月 1日
人権方针